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        穩步提升鋼鐵企業社會責任建設能力 四成企業已發布社會責任報告

        發布時間:2022-11-24 13:00    來源:中國工業新聞網

        關鍵詞:社會責任建設能力 社會責任報告 鋼鐵企業

        摘要:11月20日,由中國鋼鐵工業協會、責任云研究院主辦,中國社會責任百人論壇承辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2022)》發布會在京召開。會議由中國鋼鐵工業協會黨委常委、副會長、秘書長屈秀麗主持,政府領導、專家學者、企業代表、權威媒體等各方嘉賓通過“線上+線下”的形式參加本次會議。

          中國工業報記者 曹雅麗

          11月20日,由中國鋼鐵工業協會、責任云研究院主辦,中國社會責任百人論壇承辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2022)》發布會在京召開。會議由中國鋼鐵工業協會黨委常委、副會長、秘書長屈秀麗主持,政府領導、專家學者、企業代表、權威媒體等各方嘉賓通過“線上+線下”的形式參加本次會議。

          會上,國務院國資委行業協會商會黨建局工作局原局長、中國社會責任百人論壇發起人、大連高級經理學院特聘教授張濤,中國鋼鐵工業協會黨委書記、執行會長何文波,中國鋼鐵工業協會黨委常委唐祖君,責任云研究院高級研究員楊雯欽共同發布《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2022)》。

          該成果由中國鋼鐵工業協會與中國社會責任百人論壇、責任云研究院合作執行?!朵撹F行業社會責任藍皮書(2022)》梳理了近年來鋼鐵行業社會責任管理與實踐情況,以52家鋼鐵企業為樣本,以課題調查問卷為依據,結合企業社會責任管理體系 “三步十法”,系統分析中國鋼鐵企業社會責任管理的進展與成效,為促進我國鋼鐵行業提升社會責任管理和實踐水平提供參考。

          研究發現,中國鋼鐵企業社會責任管理取得重要進展,具備以下特征:

          責任治理體系逐步完善,超七成鋼鐵企業有明確的社會責任主管部門

          調查結果顯示,75%的鋼鐵企業確定了社會責任主管部門。其中,28.57%的鋼鐵企業的社會責任工作由辦公室類部門歸口管理,如中國寶武的社會責任委員會辦公室;23.81%的鋼鐵企業的社會責任工作由黨群/黨委/黨建工作類部門歸口管理,如中國鋼研的黨群工作部。

          鋼鐵企業積極推動下屬企業履行社會責任

          90.32%的鋼鐵企業通過多元方式推動下屬企業開展社會責任工作。其中,推動下屬企業發布社會責任報告和對下屬企業進行社會責任培訓是兩種主要方式,例如鞍鋼集團、德龍集團。

          超八成鋼鐵企業已經或計劃制定社會責任“十四五”規劃

          調查結果顯示,39.29%的鋼鐵企業已經制定社會責任“ 十四五”規劃,如中國鋼研、包鋼等;14.29% 的鋼鐵企業正在推進社會責任“十四五”規劃制定工作,如中國寶武。

          鋼鐵企業積極開展重點議題管理工作

          89.29%的鋼鐵企業通過多元方式進行社會責任重點議題管理。其中,通過電話、調研問卷等方式與利益相關方定期溝通是鋼鐵企業選擇的主要方式,例如中鋼集團、包鋼。

          鋼鐵企業指標體系建立工作有待加強

          目前,僅有35.71%的鋼鐵企業根據自身經營管理情況,建立了社會責任指標體系。例如,中國寶武制定了《寶武社會責任指標體系》,涵蓋了基本情況、誠信經營、 創新驅動等8個領域。

          責任能力建設工作有待強化,僅不到五成鋼鐵企業組織社會責任培訓

          組織或參與企業社會責任培訓是增強員工社會責任意識、提升社會責任工作能力的重要手段。在企業內部,42.85%的鋼鐵企業每年組織開展社會責任專項培訓,例如中國寶武每年組織3-5次,鞍鋼集團每年組織1-2次。

          相比其他行業,鋼鐵行業發布社會責任報告的企業占比有待提升

          社會責任報告和可持續發展報告是鋼鐵企業與利益相關方溝通的主要渠道。統計結果顯示,僅有38%的鋼鐵企業已發布獨立的社會責任報告/可持續發展報告。

          

         

          注:數據統計截至2022年11月

          

         

          注:數據統計截至2022年11月

          在高質量發展的目標要求下,鋼鐵行業社會責任管理工作仍有較大提升空間。企業應不懈探索建立符合自身實際的社會責任指標體系,明確鋼鐵企業的重點管理議題;重視社會責任報告的作用,以報告編制和發布來促進企業高質量發展;同時,應積極組織參與社會責任培訓活動,穩步提升鋼鐵企業社會責任建設能力。中國鋼鐵企業應將履行社會責任作為新的名片和競爭新優勢,推進綠色低碳轉型、促進國民經濟發展、貢獻全球鋼鐵行業的可持續發展。

        (責編:heyan)
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